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8月7日上午，，，，，，集团党委书记、董事长朱亮亮主持召开2024年上半年岁情总结汇报会，，，，，，听取相关部分、子公司上半年岁情情形汇报，，，，，，明确下半年起劲偏向。。。。。。。。集团向导翟洪文、孙建华加入。。。。。。。。

会上，，，，，，各部分、子公司主要认真同志依次针对上半年岁情举行总结汇报，，，，，，同时扑面临的问题和挑战举行剖析，，，，，，并明确了下半年的重点事情和目的妄想。。。。。。。。

聚会指出

上半年以来，，，，，，集团各部分、子公司各项事情可圈可点，，，，，，但在市场化运行、专业化效劳、扁平化治理方面仍然任重道远。。。。。。。。集团上下要周全回首上半年岁情，，，，，，以市场为导向，，，，，，深挖保存的问题和缺乏。。。。。。。。各子公司要比照年头目的使命，，，，，，聚焦市场开拓效果、项目实验效益、产品研发应用，，，，，，一直强化市场谋划治理事情；；；；；；；；各部分要换位思索，，，，，，围绕效劳意识、专业本事、能力生长等方面发力，，，，，，一连提升效劳水平。。。。。。。。

就做好下一阶段事情，，，，，，聚会强调

市场要以效益论英雄，，，，，，各子公司要聚焦各自行业领域，，，，，，一连强化自身专业能力建设，，，，，，建设以市场需求和用户诉求为导向的产品和效劳系统，，，，，，务实推进本钱控制与效益提升。。。。。。。。

效劳要以知足为标准，，，，，，要坚持效果导向，，，，，，驻足职责定位，，，，，，突出效劳至上，，，，，，以各方知足作为权衡事情的主要标准，，，，，，一连完善效劳规范、优化效劳流程、强化效劳意识、提升效劳质量。。。。。。。。

协同要以高效为追求，，，，，，坚持扁平化治理，，，，，，流通部分、公司相同协调机制，，，，，，多换位头脑，，，，，，相互明确，，，，，，相互补位，，，，，，配合做好各项事情，，，，，，推动集团高质量生长蹄疾步稳。。。。。。。。

治理要以严实为底线，，，，，，强化“三比一树”审核效果运用，，，，，，树立凭能力用干部、以实绩论英雄的鲜明导向，，，，，，形成“能进能出、能上能下、能高能低”的体制机制。。。。。。。。

集团各部分、政务数据公司、产投公司、资产公司主要认真同志，，，，，，华东江苏6731顶级游戏生意中心、苏鸿科技、尊绅科技、安可6731顶级游戏、华才汇盐认真同志加入。。。。。。。。