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2月10日上午，，，，，，，，集团党委书记、董事长朱亮亮主持召开集团2月份事情例会，，，，，，，，转达学习全市科技与工业立异融合生长大会精神，，，，，，，，安排2月份重点事情。。。。。。。

聚会转达了集团“四重”事情及月度重点事情完成情形、保存问题、下一步事情建议，，，，，，，，以及1月份作风效能督查情形、招商引资事情情形、市场开拓情形。。。。。。。法务风控部、政务数据公司、招商三组、苏鸿公司作交流讲话。。。。。。。

要统一头脑熟悉，，，，，，，，坚定推动立异生长的信心刻意。。。。。。。深刻熟悉科技立异是因地制宜生长新质生产力的一定要求、是效劳全市数字经济生长的必答考卷、是推动现代数据工业集团生长的必由之路，，，，，，，，切实增强做好科技立异事情的自觉性，，，，，，，，进一步深挖立异潜力、激活立异动能，，，，，，，，以现实验动当好全市数字经济生长“主力军”。。。。。。。

要团结主责主业，，，，，，，，明晰推动立异生长的偏向路径。。。。。。。围绕数字经济、人工智能、低空经济三大主责主业，，，，，，，，加速推动更多1-10立异效果转化和10-100工业化生长，，，，，，，，把科技立异的“变量”转化为高质量生长的“增量”。。。。。。。

要强化要素支持，，，，，，，，营造推动立异生长的优异气氛。。。。。。。加大立异投入，，，，，，，，用好用活外部科创资源，，，，，，，，深化产学研相助，，，，，，，，强化科技人才支持，，，，，，，，健全科技人才激励机制，，，，，，，，全方位提供有利于科技立异的优异条件，，，，，，，，全力推动科技立异向高而攀、向新而行。。。。。。。

要坚持问题导向抓整改，，，，，，，，有力筑牢市场化运营基本。。。。。。。头脑要熟悉到位，，，，，，，，深刻熟悉巡察的主要意义，，，，，，，，战胜过关头脑、战胜畏难情绪，，，，，，，，以准确态度看待巡察，，，，，，，，以直面问题的自觉和刀刃向内的勇气，，，，，，，，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。。。。。。。整改要落实到位，，，，，，，，要盯紧重点人重点事，，，，，，，，对巡察反响问题，，，，，，，，做到即知即改、立行立改，，，，，，，，起劲将“问题清单”变为“效果清单”，，，，，，，，周全形成事情“闭环”。。。。。。。责任要压实到位，，，，，，，，坚持“管营业就要管整改，，，，，，，，抓营业就要抓整改”，，，，，，，，把整改事情主体责恣意识牢靠树立起来，，，，，，，，扎实有序做好整改各项事情。。。。。。。

要坚持刷新深化抓攻坚，，，，，，，，充分引发市场化生长动能。。。。。。。要始终高举刷新大旗，，，，，，，，坚持向刷新要动能、向刷新要效益，，，，，，，，以更大的刻意和力度突破制约市场化运营的瓶颈，，，，，，，，释放集团生长的潜力和活力，，，，，，，，为周全开拓市场、实现高质量生长提供强劲动力。。。。。。。要纵深推进刷新深化，，，，，，，，牢牢围绕集团党委明确的16条深化刷新重点攻坚事项清单，，，，，，，，扎实推动党的建设、体制机制、工业结构、组织人事、审核治理、危害提防等重点领域和要害环节刷新落地收效。。。。。。。要全力突破刷新难点，，，，，，，，聚焦焦点自主能力、审核分派和人事刷新等难点问题，，，，，，，，以攻坚克难的勇气和刻意推动刷新取得实质性突破。。。。。。。

要坚持周全发力抓突破，，，，，，，，周全提升市场化谋划质效。。。。。。。要充分运动“热好身”，，，，，，，，建设健全子公司现代企业制度，，，，，，，，加速完善各项章程文件，，，，，，，，进一步强化子公司自主谋划能力。。。。。。。要用活政策“工具箱”，，，，，，，，驻足现实、谋划久远，，，，，，，，认真体会集团种种政策的精髓要义，，，，，，，，充分验展集团工业资源禀赋，，，，，，，，用好用活“工具箱”，，，，，，，，为集团高质量生长谋篇结构。。。。。。。要挥舞审核“指挥棒”，，，，，，，，将“三比一树”审核效果与单位评优评先、干部提升使用等细密团结，，，，，，，，切实做到以考促干、以考促效、以考促优，，，，，，，，在集团中营造比学赶超、有为有位的优异气氛。。。。。。。要当好效劳“勤务员”。。。。。。。各部分要进一步强化头脑熟悉，，，，，，，，驻足自身部分职责，，，，，，，，在增强危害治理和治理能力建设的同时，，，，，，，，进一步增强对子公司的指导和资助，，，，，，，，做到寓羁系于效劳之中。。。。。。。

要坚持内外兼修抓修养，，，，，，，，显著增强市场化能力本事。。。。。。。要着眼久远提能力，，，，，，，，以打造海内一流的现代数据工业集团为指引，，，，，，，，比照前期制订的资质提升妄想，，，，，，，，一步一个脚印、一年一个台阶，，，，，，，，一连健全完善种种营业资质，，，，，，，，打造具有鲜明特色的盐数品牌。。。。。。。要分层分类搞培训，，，，，，，，坚持问题导向，，，，，，，，聚焦公牍写作、政策研究、财务投资、商务联系、知心折务、客户关系维系等方面扎实开展分层分类培训运动，，，，，，，，周全打造“提笔能写、启齿能讲、遇事能谋、效劳能成”的复合型人才步队。。。。。。。要加压奋进促生长，，，，，，，，要以更高标准、更严要求增强自身建设，，，，，，，，一直增强理论学习、实践磨炼、专业训练，，，，，，，，年内做到读一本书、领一本证、写一篇调研文章、提供一个项目线索、一个市场化营业信息。。。。。。。

要坚持周全从严抓作风，，，，，，，，一直提升市场化落实效能。。。。。。。要强化纪律规则执行，，，，，，，，分担向导和单位认真同志要坚持以上率下，，，，，，，，增强对员工的监视治理，，，，，，，，做到治理上从严，，，，，，，，生涯上体贴，，，，，，，，事情上压担，，，，，，，，形成同责共担、志同道合、同甘共苦的生动时势。。。。。。。要狠抓落实效能提升，，，，，，，，一连强化“闻令而动、听令而行”执行意识，，，，，，，，牢靠树立“今天再晚也是早，，，，，，，，明天再早也是晚”的效率意识，，，，，，，，以“时不我待、只争朝夕”的紧迫感和责任感，，，，，，，，一直增强集团凝聚力、战斗力。。。。。。。要兜牢危害隐患底线，，，，，，，，做好历史遗留问题处置惩罚，，，，，，，，一连优化融资结构，，，，，，，，加速推动信用AAA评级事情，，，，，，，，一直增强抗危害能力。。。。。。。要造浓宽严相济气氛，，，，，，，，坚持严管与厚爱相团结，，，，，，，，既要严酷纪律规则，，，，，，，，又要建设健全容错纠错机制，，，，，，，，勉励员工大胆立异、勇于继续，，，，，，，，为集团高质量生长提供顽强包管。。。。。。。